Hepimizin bildiği gibi inovasyon aslında kelime anlamı itibariyle değişim ve yeniliği ifade etmektedir.
Hepimizin bildiği gibi inovasyon aslında kelime anlamı itibariyle değişim ve yeniliği ifade etmektedir.
Bu değişim ve yenilik her alanda olduğu gibi yönetim ve insan kaynakları danışmanlığı olarak bizim sektörümüzde de önemli ve hassas hareket edilmesi gereken konular içerisinde yer almaktadır.
İnovasyon deyince aslında sadece yeni ürün bulmak gibi anlaşılsa da yeni bir bakış açısı ve farkındalık yaratmakta inovasyon anlamına gelir.
APA ailesi olarak inovasyona bakış açımız; İnovasyonun her zaman ve her alanda gerekliliği ayrıca bu kavramdan uzaklaştığınız ve bu kavramı ihmal ettiğiniz anda geriye gideceğiniz konusunda hiç şüphe olmadığıdır. Bu sebeple ar-ge ve inovasyon ile büyümek; makro ve mikro ekonomilerde önemli olmakla birlikte bir kalkınma modeli olarak da benimsenmektedir.
Pek çok yeni hizmetimizi bu çerçevede geliştirerek, firmalardan gelen geri dönüşleri ve etkin saha ekibimiz ile yaptığımız geniş katılımlı inovasyon toplantıları sayesinde başarıyı yakalamaktayız.
Değişen yönetim modelleri ve çalışan alışkanlıklarına karşın ısrarla geleneksel metotlarla yönetime devam ettiğiniz müddetçe kısa vadede çalışanlarınızın demoralize olmasına ve kaybına, orta vadede turnover’ın ciddi düzeylere çıkmasına ve uzun vadede belki de en tehlikeli olan işletmenizin piyasada kötü intibalarla anılmasına yol açabilir. Çalışanlarınıza karşı iyi bir dinleyici olur beklentilerini iyi tespit edebilir ve değişimlere karşı direnmeden inovasyon hamlelerini gerçekleştirebilirseniz başarıyı yakalayabilirsiniz aksi takdirde pek mümkün görünmemektedir.
İnovasyon dediğimiz kavram tam da bu sırada devreye girerek sizi sürekli dinamik, sürekli güncel tutma konusunda dikkate alınması gereken bir husus olarak göze çarpıyor. Gerekli hassasiyeti göstermez iseniz Nokia örneğinde olduğu gibi dünyada en çok satan telefonları zamanında üretiyor olsanız da kısa süre içerisinde yerle bir olmanız kaçınılmazdır.
İnovasyonda dikkat edilmesi gereken başlıca hususları şöyle sıralayabiliriz:
Yukarda sayılan maddelerden herhangi biri olmasa da olur dediğiniz an kaybetmeye başlıyorsunuz acilen önlem almalısınız.
Piyasa şartları gereği her gün değişen aktif ve dinamik bir pazarda çalışma yürütüyoruz, mecbur kalarak değişimi yaşamaktansa değişimin öncüsü olup sektöre yön vermeyi tercih ediyoruz.
Herkesin bildiğini bir kez daha tekrar ederek bitiriyorum.
“Değişmeyen tek şey değişimdir”
Ahmet Yasir DANACI
Apa Danışmanlık İş ve Süreç Geliştirme
